Описание проекта

Начало:  10.04.2017
Стоимость: 150000 тг

Описание

Содержание курса:

Общее делопроизводство.

1.   Организация делопроизводства.

  • Нормативная база делопроизводства.
  • Понятие документа.
  • Фирменные бланки.
  • Реквизиты документов

2. Виды документов, правила их оформления.

  • Организационные документы.
  • Распорядительные документы.
  • Информационно-справочные документы.
  1. Документооборот в организации.
  • Номенклатура дел.
  • Формирование документов в дела.
  • Подготовка и передача дел в архив.

II. Кадровое делопроизводство.

  1. Штатное расписание — составление, утверждение, внесение изменений.
  2. Трудовой договор, порядок его заключения. Журнал регистрации ТД. Документы необходимые при приеме на работу.
  3. Правила оформления и ведения личных дел. Карточки Т-2.
  4. Кадровые приказы, правила их оформления, порядок издания. Журналы регистрации кадровых приказов.
  5. Основные процедуры кадрового делопроизводства (прием на работу, перевод, предоставление отпусков, графики отпусков, взыскания/поощрения, прекращение трудового договора и т.д.).
  6. Порядок ведения, заполнения, хранения трудовых книжек.
  7. Трудовая книжка (порядок хранения, оформления, внесения изменений)
  8. Табели учета рабочего времени.
  9. Учет листков нетрудоспособности.
  10. Оформление выписок из приказов.
  11. Оформление справок с места работы.
  12. Положения (об отделах, о трудовом распорядке, о подборе персонала, об адаптации, о проведении аттестации персонала, о порядке применения дисциплинарных взысканий), должностные инструкции (этапы разработки, формы)

Хранение и обработка персональных данных работников